ADVIES
VOOR HR- & (ONDERWIJS) PROJECTEN
HR-VRAAGSTUKKEN
Wij adviseren u graag op algemene HR-vraagstukken zoals:
1.
Hoe richt ik mijn werving- en selectie procedure in?
2.
Waar zijn talentontwikkelingsprogramma’s effectief in mijn organisatie en hoe stuur ik deze optimaal aan?
3.
Wat moet er gebeuren om kennisbehoud van de organisatie te borgen?
4.
En meer…
Heeft u een vraag, neem dan gerust contact met ons op. Wij komen graag vrijblijvend bij u langs om te sparren.
ARISTOTELES
“De eerste Eigenschap van stijl
is helderheid”
Grieks filosoof 284 v.c. - 322 v.c.
ONDERWIJSDIENSTEN
Algemeen
Wij zijn gespecialiseerd in het begeleiden van transitieprocessen van personen en organisaties. Deskundige
adviseurs helpen organisaties, jongeren en ouderen individueel of in groepsverband aan (nieuwe) perspectieven
en inzichten in de ontwikkelmogelijkheden. Samen met betrokkenen bouwen we aan realistische scenario’s voor
de toekomst. Daarbij horen een zorgvuldige voorstudie als opmaat en een continue analyse of de uitgestippelde
oplossingen/mutaties ook de daadwerkelijk antwoorden zijn. Organisaties die een inhoudelijke/organisatorische
veranderen willen doorvoeren, worden begeleid met advies en ondersteuning bij veranderingsprocessen.
Projectregie
Con7Study helpt opdrachtgevers resultaatgericht projecten te realiseren. Een project is een complex en
omvangrijk geheel van wensen, belangen, afspraken, planningen en uitdagingen. Projecten zijn meer dan alleen
de som van een aantal inhoudelijke vraagstukken en ze steken elke keer weer anders in elkaar. Voor een
succesvol eindresultaat is het niet alleen nodig om goede oplossingen te krijgen, maar ook om partijen en
oplossingen met elkaar te verbinden en draagvlak te vinden: dat heet projectregie. Projectregie is altijd
maatwerk. Voor elk project stellen we in overleg een specifiek menu samen dat start met visieontwikkeling en via
plan- en procesvorming leidt naar realisatie.
Curriculumontwikkeling
Con7Study adviseert en ondersteunt de ontwikkeling van toekomstbestendige curricula voor lesmethoden,
trainingen en cursussen in primair, voortgezet en beroepsonderwijs en het bedrijfsleven en participeert daar ook
in. Leerdoelen, eindtermen, leerdynamiek, arbeidsrelevantie en beroepsprofielen zijn een paar van de
kapstokken waarlangs leerplanontwikkeling plaatsvindt. Zo ontstaat aantrekkelijke en leerbare content voor
interactieve leerlijnen met inzet van de 21
ste
eeuwse vaardigheden. Uitgangspunt voor het ontwerpen van een
samenhangend curriculum is het curriculair spinnenweb (prof. dr. Van den Akker c.s.), waarin visieontwikkeling
de eerste voorwaarde is. Ontwikkelingen op vakgebied en in de samenleving zorgen ervoor dat
curriculumontwikkeling een permanent proces is dat vraagt om voortdurende aandacht en Con7Study helpt
daarbij.
Toekomstscan van het (beroeps)onderwijs
Con7Study houdt een oog op de horizon. De komende vijf tot tien jaar beweegt onze samenleving intensief en
als onderdeel daarvan de economie. Het beroepenveld zal mee opschuiven en als gevolg daarvan het
(beroeps)onderwijs. Welke vaardigheden, functies en beroepen worden straks overbodig en welke nieuwe
komen daarvoor in de plaats? Waaraan ontstaat een tekort en welke maatregelen zijn nodig om daarin weer te
voorzien? Welke opleidingen en welke faciliteiten zijn daarmee gemoeid?
Con7Study werpt met relevante partijen en op basis van betrouwbare bronnen een blik in die toekomst en
destilleert daaruit de meest logische scenario’s. Ontwikkeling houdt ook in dat er keuzes moeten worden
gemaakt, want er is sturing voor nodig om het gekozen scenario te realiseren. Con7Study is gespecialiseerd op
dit terrein en adviseert en ondersteunt bij toekomstgerichte veranderingsprocessen met de experts van ons
bedrijf.
Assessments en loopbaanadvies
Sinds jaar en dag ontwikkeld Con7Study online en offline assessments. De online assessments zijn voornamelijk
gebaseerd op de Rol Diagrammatische Aanpak (RDA). Dit is een beproefde gedragswetenschappelijke methode
waarmee het gedrag, mogelijke valkuilen, intrinsieke motivatie en mogelijke doelstellingen helder in beeld
gebracht wordt.
Voor de offline assessments, ook wel praktijkassessments genoemd, werken we daarvoor gecertificeerde
leermeesters en assessoren. Leermeesters beoordelen de vaardigheden van leerlingen d.m.v. een
bekwaamheidsproef. Door de certificering is de leermeester in staat studiepunten, PE – punten of certificaten /
diploma’s toe te kennen.
Con7Study heeft ook de beschikking over verschillende loopbaanadviseurs. De loopbaanadviseurs zijn allemaal
RDA getraind en gecertificeerd en zijn ervaren in het vak. Doordat Con7Study gelooft dat advies alleen slechts
voor een kleine groep mensen geldt, verschaffen we altijd een duidelijk handvat voor het daadwerkelijk activeren
van het advies. Dat geeft mee dat samenwerking met derde partijen veelal leidt tot het gewenste resultaat.
MEER WETEN OVER ONDERWIJSADVIES? NEEM MET
MIJ CONTACT OP!
Dirk van der Spoel, Adviseur / Directeur onderwijszaken
Tel: 06-53400644 | email: